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Senior Programmatic Manager (Mensch)

  • Frankfurt
  • Berufserfahrung
  • Marketing, Kommunikation, PR
  • Vollzeit
  • Kennziffer: GroupM Dummy-Kampagne
Senior Programmatic Manager (Mensch), 1. Bild
WPP ist das Unternehmen für kreative Transformation. Wir nutzen die Kraft der Kreativität, um eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeiter, unseren Planeten, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften zu schaffen.
 
WPP Media ist das globale Medienkollektiv von WPP. In einer Welt, in der Medien überall und in allem präsent sind, bringen wir die besten Plattformen, Mitarbeiter und Partner zusammen, um grenzenlose Wachstumsmöglichkeiten zu schaffen.

Das bieten wir dir:

 
  • Work-live-balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen. 
  • Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei. 
  • Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt
  • Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
  • More that just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
  • Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen. 

Das bewegst du:

 
Als Senior Programmatic Manager (Mensch) bist du sowohl für die strategische Entwicklung der Programmatic-Aktivitäten sowie die operative Umsetzung dessen für unsere Kunden verantwortlich. Du agierst mit deinem Team als Sprachrohr, um programmatische Standards und Guidelines innerhalb der Agentur zu prägen. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben:

  • Evaluation für und mit unseren Kunden, welche Innovationen & Technologien für ihren programmatischen Einkauf gewinnbringend eingesetzt werden können
  • (Weiter-)Entwicklung des programmatischen Mediaeinkaufs, um Ziele und Media-KPI’s zu erreichen oder sogar zu übertreffen
  • Umsetzung der beratenen Kampagnen-Strukturen & Cases in den verschiedenen DSPs & zugehörigen Technologien
  • Enge Zusammenarbeit mit Spezialisten-Teams für einzelne Disziplinen und externen Partnern in einem internationalen Umfeld
  • Beratung hinsichtlich der Vorteile des programmatischen Einkaufs für die Kundenstrategie

Das zeichnet dich aus:

  • Du verfügst über 2-3 Jahre Erfahrung in der operativen Umsetzung oder der Beratung programmatischer Kampagnen
  • Du hast einen Überblick über die relevante digitale Media-Landschaft (DSPs, Data, Inventare, Ad- & Audience-Verification Technologien etc.)
  • Du bringst eine technische Affinität, kommunikative Stärke sowie die Bereitschaft Neues zu erlernen mit
  • Du besitzt die Fähigkeit Daten strukturiert (in Excel wie auch PowerPoint) aufzubereiten und komplexe Sachverhalte leicht verständlich wiederzugeben
  • Du kannst dich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher verständigen

Darüber hinaus bist du: #teamfähig #kommunikativ #lösungsorientiert
 
Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

 
Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und dies bedeutet auch, dass wir stets in unsere Mitarbeiter:innen investieren, damit sie ihre beste Arbeit leisten können. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Wir verfügen über eine Vielzahl von Employee Resource Groups und veranstalten regelmäßig interne Events, bei denen wir unsere Neuerungen teilen, Meilensteien präsentieren und Teamerfolge feiern.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit fördert und berücksichtigt Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung oder Berücksichtigung bestimmter Merkmale. Wir sind bestrebt, eine Kultur des Respekts zu fördern, in der sich jede:r zugehörig fühlt und die gleichen Chancen hat, sich beruflich weiterzuentwickeln. 
 
  • Kadir Varicioglu
  • Manager Talent Acquisition
  • +4921181991461