Senior Manager Performance Marketing (Mensch)
- Berufserfahrung
- Marketing, Kommunikation, PR
- Vollzeit
Das bieten wir dir:
- Work-live-balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
- Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
- Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt
- Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
- More that just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
- Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.
Das bewegst du:
- Du übernimmst die Steuerung von Performance Media Projekten, insbesondere in den Bereichen SEA, SEO sowie der ganzheitlichen Optimierung von Websites, wobei du moderne Ansätze wie Marketing Mix Modeling (MMM) und Attribution in die Projektarbeit einbindest
- Du koordinierst eigenständig fundierte Analysen, Mediapläne und Optimierungskonzepte, die auf tiefgehender Datenanalyse basieren, und stellst sicher, dass alle Stakeholder ihre Aufgaben zielgerichtet umsetzen
- Du verantwortest die Steuerung von Google Ads Konten und anderen Plattformen durch die entsprechenden operativen Teams und trägst mit deinem stetig wachsenden Know-how dazu bei, Effizienz und Performance zu maximieren
- Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kundenservice, Beratung, Strategie und operativen Einheiten, um eine nahtlose Zusammenarbeit sicherzustellen und Projekte erfolgreich umzusetzen
- Du stimmst dich eng mit allen Verantwortlichen für Above-the-Line-Maßnahmen ab (wie z. B. TV/CTV, DOOH oder Printwerbung), um eine integrierte und kanalübergreifende Kommunikationsstrategie sicherzustellen, ohne selbst operativ tätig zu werden
- Du entwickelst dich innerhalb unseres Teams kontinuierlich weiter – mit dem Ziel, Experte in einem oder mehreren zukunftsweisenden Bereichen zu werden (z. B. Account-/Projektmanagement, Media Strategie, SEA, SEO, ASO, Social Ads, Website-Optimierung, Tracking, Analyse)
Das zeichnet dich aus:
- Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Informationswissenschaft, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar) oder erste Berufserfahrung im Bereich SEA/SEO/Performance Marketing (Agentur oder Freelancer), idealerweise mit Kenntnissen in datengetriebenem Marketing und kanalübergreifenden Strategien
- Eine analytische und strukturierte Denkweise, gepaart mit Kreativität und einer ausgeprägten Fähigkeit, komplexe Daten in klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen
- Leidenschaft für ein loyales Team und die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um deren Geschäftsziele durch datenbasierte Maßnahmen messbar zu machen.
- Erfahrung mit Tools wie Google Analytics 4, Google Ads, Meta Ads Manager, TikTok Ads sowie Plattformen zur Attribution-Modellierung, Inkrementalitätsmessung und Customer Data Platform (CDP)-Integration
- Begeisterung für digitale Medien und die Welt des Online Marketings, ergänzt durch ein tiefes Verständnis für Themen wie Datenanalyse, Automatisierung und moderne Marketing-Technologien
- Eine Affinität zu Zahlen: Excel ist dein Werkzeug, PowerPoint dein unterstützendes Medium – ergänzt durch BI-Tools wie Tableau oder Looker Studio.
- Bonuspunkte: Du bist Online Gamer(in), Self-Made Influencer(in), passionierte(r) Blogger(in) oder betreibst eine eigene Website und hast bereits Erfahrungen mit datengetriebenen Marketingstrategien gesammelt
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Darüber hinaus bist du: #kommunikativ #proaktiv #teamplayer
Arbeiten bei WPP Media:
WPP Media ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit fördert und berücksichtigt Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung oder Berücksichtigung bestimmter Merkmale. Wir sind bestrebt, eine Kultur des Respekts zu fördern, in der sich jede:r zugehörig fühlt und die gleichen Chancen hat, sich beruflich weiterzuentwickeln.
- Kadir Varicioglu
- Manager Talent Acquisition
- +4921181991461