Junior Client Service Consultant (m/w/d)

  • EssenceMediacom Wien
  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Consulting, Beratung
  • Vollzeit
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WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Das bieten wir dir:

  • Work-life-balance: Für uns steht Teamarbeit und der persönliche Austausch im Büro im Vordergrund, ermöglichen dir aber auch einen regelmäßigen Homeoffice-Tag für mehr Flexibilität. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
  • We care for you: Wir übernehmen deine Kosten für die öffentliche Verkehrsmitteln und du bekommst für jeden Arbeitstag einen 8€ Essensgutschein zur freien Verfügung.
  • Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
  • Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
  • More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights
  • Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.


Das bewegst du:

 
Als Junior Client Service Consultant (m/w/d) unterstützt du unser Team bei der Beratung unserer Kunden in allen Fragen rund um die strategische Mediaberatung für verschiedene Mediengattungen und -kanäle – inklusive digitaler Plattformen. Dabei übernimmst du folgende Aufgaben:

  • Kommunikationsstrategien: Mitarbeit bei der Entwicklung von durchdachten Kommunikations- und Media-Strategien entlang der Consumer Journey.
  • Taktische Planung: Unterstützung bei der Erstellung von Mediaplänen und deren Abstimmung mit internen und externen Partnern.
  • Reichweitenoptimierung: Einsatz von Tools wie Zervice zur Maximierung der Kampagnenreichweite.
  • Analysen: Durchführung von Zielgruppen-, Markt- und Mediaanalysen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen.
  • Koordination & Reporting: Organisation und Abwicklung diverser Reportings sowie Bearbeitung von Kundenanfragen.

Das zeichnet dich aus:

 
  • Digitale Affinität: Ausgeprägtes Interesse an Medien, Marketing und Kommunikation sowie Affinität zu digitalen Tools, Datenbank- und Planungsanwendungen inkl. KI.
  • Analysefähigkeit: Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit strukturierter, organisierter Arbeitsweise.
  • Technikkompetenz: Sicherer Umgang mit Windows-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und PowerPoint.
  • Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Ausbildung: Abgeschlossenes FH- oder Universitätsstudium in Wirtschaft, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrung im Marketing oder in der Medienbranche wünschenswert.
 
Darüber hinaus bist du: #motiviert, ein echter #teamplayer, #organisiert und denkst #innovativ.
 
Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.
 
Wir bieten ein Bruttojahresgehalt ab 31 500€ (Basis 38,5 Std.) mit der Bereitschaft zur Überzahlung.

Arbeiten bei WPP Media:

 

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

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