Digital Media Planner / Projekt Manager (Mensch)

WPP ist das Unternehmen für kreative Transformation. Wir nutzen die Kraft der Kreativität, um eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeiter, unseren Planeten, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften zu schaffen. WPP Media ist das globale Medienkollektiv von WPP. In einer Welt, in der Medien überall und in allem präsent sind, bringen wir die besten Plattformen, Mitarbeiter und Partner zusammen, um grenzenlose Wachstumsmöglichkeiten zu schaffen.

Das bieten wir dir:

Work-live-balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt
Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
More that just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Digital Media Planner / Projekt Manager (Mensch) zählen folgende Aufgaben zu deinem Tätigkeitsbereich:

Implementierung und Verwaltung digitaler Lösungen, wobei sichergestellt wird, dass alle Systeme integriert sind und wie erwartet funktionieren.
Koordination mit unseren internen Teams (Paid Social und Programmatic), externen Anbietern und Kunden, um eine reibungslose Ausführung und die Einhaltung von Fristen zu gewährleisten.
Nutzung von Projektmanagement-Tools (wie Wrike) für eine effektive Kommunikation zwischen den Teams.
Überwachung und Nachverfolgung des Projektfortschritts.
Optimierung und Anpassung von Arbeitsabläufen mithilfe von Projektmanagement- und Reporting-Tools, um die Effizienz zu verbessern und eine termingerechte Abwicklung sicherzustellen.
Behebung und Lösung von Problemen oder Herausforderungen nach dem Kampagnen-Launch.
Bereitstellung regelmäßiger Updates und Reportings über Dashboards und Projektmanagement-Tools, um alle Stakeholder informiert zu halten.
Sicherstellung, dass alle digitalen Implementierungen den technischen Spezifikationen und Qualitätsstandards entsprechen.

Das zeichnet dich aus:

Bachelor-Abschluss in Wirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.
Erste Erfahrung im digitalen Projektmanagement oder in der digitalen Implementierung, idealerweise in einer Agentur
Analytische Fähigkeiten und Excelkenntnisse
Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Multitasking-Kompetenzen mit der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu priorisieren und zu managen.
Starke Problemlösungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit internen und externen Teams zusammenzuarbeiten.

Darüber hinaus bist du: #empathisch #zielstrebig #motiviert #verlässlich #offen

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und dies bedeutet auch, dass wir stets in unsere Mitarbeiter:innen investieren, damit sie ihre beste Arbeit leisten können. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Wir verfügen über eine Vielzahl von Employee Resource Groups und veranstalten regelmäßig interne Events, bei denen wir unsere Neuerungen teilen, Meilensteien präsentieren und Teamerfolge feiern.

WPP Media ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit fördert und berücksichtigt Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung oder Berücksichtigung bestimmter Merkmale. Wir sind bestrebt, eine Kultur des Respekts zu fördern, in der sich jede:r zugehörig fühlt und die gleichen Chancen hat, sich beruflich weiterzuentwickeln.