Digital Manager Paid Social (m/w/d)

Wien
Berufserfahrung

Marketing, Kommunikation, PR
Vollzeit

Digital Manager Paid Social (m/w/d), 1. Bild

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Das bieten wir dir:

Work-life-balance: Für uns steht Teamarbeit und der persönliche Austausch im Büro im Vordergrund, ermöglichen dir aber auch einen regelmäßigen Homeoffice-Tag für mehr Flexibilität.

We care for you: Wir übernehmen deine Kosten für die öffentliche Verkehrsmitteln und du bekommst für jeden Arbeitstag einen 8€ Essensgutschein zur freien Verfügung.
Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights
Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Digital Manager Paid Social (m/w/d) lebst und liebst du Social Media! Du betreust unsere Kund:innen als Expert:in für alle relevanten Kanäle – von Instagram über TikTok bis LinkedIn – und bist die erste Anlaufstelle für alles rund um kreative und performante Social-Media-Kampagnen. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben:

Planung & Umsetzung: Du planst, setzt um, überwachst und reportest Social Media Kampagnen auf allen gängigen Plattformen.
Management: Du steuerst Paid Social Kampagnen auf Facebook, Instagram, TikTok, Snapchat, Pinterest, LinkedIn und YouTube.
Budgetverantwortung: Du trägst die Verantwortung für Social Media und Projektbudgets mit Fokus auf eine effiziente Zielerreichung für den Kunden.
Präsentation: Du erstellst Präsentationen und präsentierst diese zielgruppengerecht vor Kunden und weiteren Stakeholdern.
Trend- & Wachstumspotenziale: Du identifizierst neue Wachstumsmöglichkeiten und aktuelle Trends und unterstützt bei Pitches sowie Award-Einreichungen.

Das zeichnet dich aus:

Ausbildung: Du hast einen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Marketing, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
Berufserfahrung: Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Online Marketing mit, insbesondere in der Konzeption und Durchführung von Paid Social Media Kampagnen.
Beratungskompetenz: Du überzeugst durch hohe Beratungskompetenz, Präsentationsstärke und ein ausgeprägtes analytisches Verständnis.
Analytische Fähigkeiten: Du verfügst über sehr gutes Zahlen- und Datenverständnis und begeisterst dich für analytisches Denken.
Sprachkenntnisse & Tools: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und arbeitest sicher mit MS Office.

Darüber hinaus bist du: #innovativ #motiviert #teamplayer #strukturiert

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Wir bieten ein Bruttojahresgehalt ab 37.800 € (Basis 38,5 Std.) mit der Bereitschaft zur Überzahlung.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.

WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.