Du hast Erfahrungen im HR, arbeitest gerne in einem internationalen Umfeld und interessierst dich für die Digital Branche? Dann bewirb dich bei uns als:
 

HR Manager Recruiting / Talent Acquisition (w/m/d) 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Recruiting Manager (m/w/d), der mit uns gemeinsam die plista Teamkultur positiv mitgestaltet. Du bist schwerpunktmäßig verantwortlich für die Ansprache und Gewinnung von neuen (internationalen)Talenten. Dabei arbeitest du eng mit den zahlreichen Fachbereichen zusammen, erstellst Stellenprofile und verantwortest den gesamten Recruitingprozess. Du screenst Bewerbungen, betreibst Active Sourcing und wirkst aktiv bei Karriere-Events mit. Du verstehst es, zu begeistern, sprichst fließend Englisch und bringst bereits Erfahrungen als HR Manager / Recruiter mit? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
 

DEINE AUFGABEN

  • Du betreust eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess von der Personal-Bedarfsanalyse bis zum Onboarding neuer Teammitglieder
  • Du erarbeitest in Kooperation mit den Fachbereichen (Operations, IT, Marketing, Account Management, Product Management, Yield Management) geeignete Ausschreibungen und berätst Fach- und Führungskräfte zu sämtlichen Recruitingthemen
  • Du identifizierst geeignete und innovative Kanäle und Netzwerke zum Recruiting von Experten und Talenten
  • Du praktizierst Direct Search und und baust dir ein Kandidatennetzwerk auf
  • Du führst eigenverantwortlich Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche in Deutsch und Englisch
  • Gemeinsam mit deinen Kollegen aus dem HR-Team verantwortest du die Koordinierung und Umsetzung vielseitiger Recruiting- und Employer Branding Events, auf denen du plista als Arbeitgeber präsentierst und Kandidaten von uns begeisterst
  • Du bringst neue Ideen ein und kümmerst dich gemeinsam mit dem Team um ein nachhaltiges Arbeitgebermarketing
  • Du bist eingebunden in spannendende HR Projekte und gestaltest aktiv unsere Recruitingstrategie mit
 

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder Human Resources Management oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • 2+ Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, bestenfalls mit Schwerpunkt (Tech) Recruiting
  • Affinität für die Digitalbranche und Begeisterung für IT-spezifische Stellenprofile
  • Organisationstalent, Eigeninitiative und Motivation, etwas zu bewegen
  • Sicheres Auftreten und souveräne Präsentationsskills
  • Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise Auslandserfahrung
  • Freundliche und empathische Art sowie eine hohe soziale Kompetenz
  • Strukturierte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen 
  • Besondere Zuverlässigkeit und absolute Integrität 
 

WAS WIR BIETEN

  • Ein engagiertes und freundliches Team mit Leidenschaft für neue Technologien und Medien
  • Schnelle Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote wie etwa die plista Academy, den plista DeveloperDay sowie kontinuierliche Führungskräfteentwicklung
  • Organisationale Achtsamkeit und ein nachhaltiges Management
  • Gesunden Team-Lunch, täglich frisches Obst und Getränke
  • Sportangebote wie Cross Fit und Yoga
  • Ein familienfreundliches Unternehmen mit Betriebs-Kita
  • Regelmäßige Teamevents und Teamreisen
  • Ein schönes Büro im Herzen von Berlin-Mitte mit viel Platz für kreatives Arbeiten
  • Ausgezeichnete Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten


Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Zeugnissen, Angabe der frühestmöglichen Verfügbarkeit sowie Deinen Gehaltsvorstellungen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
 

KONTAKT

Human Resources
Sarah Greiner-Miethe

plista GmbH
Torstraße 33 – 35
10119 Berlin
Phone  +49 30 4737537-0

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